Das Process Communication Model® (PCM).
Ihr Weg zu effektiver und gelungener Kommunikation.
Sie möchten mehr über sich selbst erfahren und Ihre Kommunikation verbessern?
Entdecken Sie mit dem Process Communication Model (PCM) den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Kommunikation!
Ein Überblick
16.01.2025 – 17.01.2025
03.03.2025 – 04.03.2025
PCM Grundlagen Seminar Package Teil 1 + 2
10% Rabatt auf die beiden Einzelseminare
PCM Advanced Seminar / Fortgeschrittene
In Planung (Juni 2025)
Telefon: +43 664 46 20 157
E – Mail senden: office@gernotbrunner.com
Ich freue mich auf Ihre Anfrage! Schreiben Sie mir ein E-Mail oder rufen Sie mich an!
16.01.2025 – 17.01.2025 (09:00-17:00)
EUR 875,00 (
PCM Grundlagen Seminar Teil 2
03.03.2025 – 04.03.2025 (09:00-17:00)
EUR 875,00 (
PCM Grundlagen Seminar PACKAGE Teil 1 + 2
Bei gemeinsamer Buchung des Package Teil 1 und 2 gibt es 10% Rabatt.
19.05.2025 – 21.05.2025 (Tag 1 & 2 – 09:00-17:00 // Tag 3 09:00-15:00))
EUR 1.050,00 (
Im 2-tägigen PCM Grundlagen Seminar Teil 1 lernen Sie die sechs Persönlichkeitstypen des PCM kennen und verstehen die Zusammenhänge von Persönlichkeit und Kommunikation.
Sie erfahren, wie wichtig es ist, auf die beobachtbaren verbalen und nichtverbalen Signale in Gesprächen mit anderen zu achten. Das Motto „WIE wir etwas sagen ist wichtiger als WAS wir sagen“ eröffnet Ihnen eine völlig neue Perspektive für ihre Kommunikation.
Das erwartet Sie:
- Sie lernen PCM als effektives Kommunikationsmodell kennen, das auf logisch strukturierten und klar nachvollziehbaren Regeln aufgebaut ist.
- Sie erhalten mittels ihres eigenen, individuellen PCM-Persönlichkeitsprofils eine neue Perspektive auf ihr Verhalten und ihre Antreiber, Motivatoren und Distress-Muster.
- Sie erfahren, wie sie auf einfachem Wege Zugang zu anderen Menschen finden.
- Sie trainieren, wie sie ihre Beziehung mit anderen Menschen sofort („von Sekunde zu Sekunde“) und langfristig optimieren können.
- … und wir werden viel „mit dem Lift fahren“ und dabei Spaß und Freude haben!
Ihr individuelles PCM-Persönlichkeitsprofil
Sie erhalten im Rahmen dieses Seminars Ihr eigenes PCM-Persönlichkeitsprofil. Die Kosten für die Erstellung dieses PCM-Persönlichkeitsprofils sind in den Seminarkosten inkludiert.
Die Auswertung erhalten Sie in schriftlicher Form in im Umfang von ca. 35 DIN-A4 Seiten.
Darin enthalten sind: Informationen über Ihre bevorzugte Wahrnehmungsart, Ihren bevorzugten Stil von Kommunikation und Interaktion, Ihre bevorzugte Sozialumgebung, Motivation, psychische Bedürfnisse sowie Verhalten und Kommunikationsmuster unter Stressbedingungen.
Datenschutz: Sämtliche datenschutzrechtliche Grundlagen entsprechend der DSGVO werden bei der Erstellung des PCM-Persönlichkeitsprofils eingehalten.
Dieses zweitägige PCM Grundlagen Seminar Teil 2 baut auf den Inhalten des PCM Grundlagen Seminar Teil 1 auf und vertieft diese. Anhand praktischer Übungen in Kleingruppen wird ein Schwerpunkt auf die Funktionsweise und Regeln der Kommunikation (Persönlichkeitsanteile, Kommunikationskanäle) gelegt und es wird das „Liftfahren“ zu den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen der eigenen Architektur trainiert.
Das erwartet Sie:
- Wiederholen und Vertiefen der Inhalte des Seminars PCM Grundlagen 1.
- NEU: Bevorzugte Sozialumgebung.
- NEU: PCM Assessment Matrix.
- NEU: Persönlichkeitsanteile und Kommunikationskanäle.
- Erkennen und Umgang mit Distress-Kommunikation (Gesprächsangebote).
- … und wir werden gemeinsam üben und trainieren!
- … und wir werden viel „mit dem Lift fahren“ und dabei Spaß und Freude haben!
In diesem PCM Advanced Seminar werden an 3 Tagen die Inhalte der Seminare PCM Grundlagen Seminar Teil 1 und Teil 2 und vertieft und darauf aufbauend erweitert.
Das erwartet Sie:
- WIEDERHOLUNG: Üben, Trainieren und Festigen der bisher erarbeiteten PCM-Inhalte.
- INTENSIVTRAINING: Intensivierung der Beobachtung von Verhaltensausprägungen – von Sekunde zu Sekunde.
- NEU: Weiterführende, tiefere Informationen über unterschiedliche psychologische Mechanismen von Menschen.
- NEU: PCM und das Dramadreieck von Stephen Karpman.
- NEU: PCM und der Umgang mit Misserfolgsmustern (negative Glaubenssätze).
- NEU: Erkennen und „Entschärfen“ von Distress-Kommmunikation (bei mir selbst und beim Gegenüber).
- WIE IMMER: … und natürlich viel Spaß und Freude beim gemeinsamen Kommunizieren und Üben.
PCM - Process Communication Model®.
Das Process Communication Model® (PCM) ist ein wissenschaftlich validiertes Modell für Persönlichkeit und Kommunikation, das auf Basis der Transaktionsanalyse („ICH BIN OK – DU BIST OK“) entwickelt wurde.
PCM wird weltweit angewendet und funktioniert einfach nach klar verständlichen Regeln.
„Wenn du willst, dass andere dich verstehen, dann sprich deren Sprache.“ (Taibi Kahler, Ph.D.)
Sich selbst und andere besser verstehen
Jeder Mensch ist so, wie er ist. Und jeder Mensch ist okay, wie er ist. Aber das Beste ist, wir sind alle völlig verschieden! Wenn wir lernen, auf unsere Bedürfnisse zu achten und die von anderen zu respektieren, sind wir alle miteinander entspannter.
Die Black Box Mensch entschlüsseln
Mit PCM können wir durch Beobachtung ganz einfach entschlüsseln, wie ein anderer Mensch gerade in diesem Moment „tickt“.
… und wir können uns darauf einstellen!
„Es ist wichtig, WAS gesagt wird – und es ist noch viel wichtiger, WIE es gesagt wird!“
Eine gemeinsame Sprache sprechen
Der Schlüssel zum Erfolg im Miteinander ist eine gemeinsame Sprache.
Nutzen sie die Vorteile von PCM und machen sie einen Unterschied in Ihrer Kommunikation und in Ihren Beziehungen mit anderen Menschen!
Tag für Tag!
Der Nutzen von PCM
PCM wirkt – beruflich und privat!
Durch die Anwendung von PCM können Sie mit anderen Menschen in „guten Kontakt“ kommen: von Sekunde zu Sekunde, in jedem Augenblick eines Gespräches, von Satz zu Satz.
Erfolg und Zufriedenheit im Job
Teamarbeit lebt von konstruktiver Interaktion und Kommunikation. Optimieren Sie durch die Anwendung von PCM die Zusammenarbeit und das Miteinander in Ihrem Team!
… und plötzlich haben Sie den coolsten Job der Welt!
Entspannter Umgang im privaten Umfeld
In jeder Familie und auch im Freundeskreis gibt es täglich kleinere und größere Konflikte.
Lernen Sie mit PCM, diese Konflikte zu vermeiden oder in Sekundenschnelle wieder zu entschärfen!
Offene PCM Seminare.
In den offenen Seminaren treffen sich Menschen mit unterschiedlichen Berufen, aus unterschiedlichen Lebenswelten und mit unterschiedlicher Erfahrung. Diese Vielfältigkeit und Diversität macht unsere Seminare lebendig, spannend und außergewöhnlich.
In diesen PCM-Seminaren wird die perfekte Umgebung für das Lernen miteinander geboten.
Sie können sich mit der Anwendung von PCM mit anderen Menschen austauschen.
Dies gewährleistet die ideale Voraussetzung für ihre Persönlichkeitsentwicklung und die Erweiterung ihrer kommunikativen Skills.
Firmeninterne PCM Seminare.
PCM ist ein hoch effektives Werkzeug für Teamentwicklung, Führung und individuelles Coaching, Konfliktbewältigung, Mitarbeiterrekrutierung, Selbstmanagement und vieles mehr.
Unsere firmeninternen PCM Seminare werden für den jeweiligen Bedarf Ihres Unternehmens maßgeschneidert.
PCM – ein Tool, das den Unterschied macht!
In einer Organisation hat man vielfältige Fragestellungen zu bewältigen. Am Berater-, Trainer- und Coachingmarkt gibt es für jede Fragestellung unzählige „erfolgsversprechende“ und „lösungsversprechende“ Modelle und Konzepte.
Die Erfahrung zeigt:
- In allen Unternehmen macht die menschliche Komponente den entscheidenden Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg aus.
- In sämtlichen Kommunikationssituationen liegt der Fokus meist sehr stark auf der Inhaltsebene. Die Ursachen von Konflikten liegen jedoch selten in der Sache, sondern viel häufiger im zwischenmenschlichen Bereich.
- Die Unterschiedlichkeit von Persönlichkeiten ist Chance und Risiko zugleich – das fordert Führungskräfte und Teams jeden Tag aufs Neue.
- In Zeiten der Veränderung alle unterschiedlichen Persönlichkeiten abzuholen und mitzunehmen bleibt eine Herausforderung.
Sie haben Interesse an firmeninternen PCM-Seminaren?
Rufen Sie mich an, schreiben Sie mir ein E-Mail oder kontaktieren Sie mich direkt über „JETZT ANFRAGEN“!
